UTE e INAU renuevan convenio: 30 cupos anuales de primer empleo para jóvenes de 16 a 24 años

La UTE y el Instituto del Niño y el Adolescente del Uruguay (INAU) renovaron un convenio de primera experiencia laboral y capacitación para jóvenes de entre 16 y 24 años vinculados al INAU. El acuerdo prevé 30 cupos anuales para que los beneficiarios se desempeñen en distintas áreas del ente del sector energético, según informó Presidencia de la República en una publicación del 13 de octubre. Desde el inicio del programa, en 2006, la iniciativa benefició a 191 jóvenes de 14 departamentos, de acuerdo con las cifras que difundió el propio organismo.

La renovación apunta a sostener el programa y ampliar su alcance. Así lo planteó la presidenta de la UTE, Andrea Cabrera, quien aseguró que la meta es continuar ampliando la iniciativa y expandirla a todo el país. Cabrera recordó que el convenio se implementa desde hace 20 años y destacó el camino recorrido en ese período. En el material revisado no se encontró mención a otros motivos de la firma.

El programa que sostiene este convenio nació en 2006 y ya lleva dos décadas de funcionamiento, de acuerdo con lo señalado por la propia presidenta de la UTE. En ese recorrido, 191 jóvenes pasaron por distintas áreas de la empresa estatal y la experiencia alcanzó a 14 departamentos del país. Esa acumulación de casos es la base sobre la que ahora se apoya la nueva etapa del acuerdo, que busca extender la propuesta a todo el territorio.

La nueva etapa incorpora tres cambios concretos. El primero es el seguimiento de las trayectorias de los jóvenes una vez finalizada la experiencia, una herramienta que, según la publicación oficial, permitirá conocer qué pasó con ellos después del egreso y obtener información para fortalecer el programa. El segundo son las acciones de sensibilización dirigidas a los equipos y referentes que reciben a los becarios, y el tercero es un protocolo de salud mental que establece mecanismos de coordinación ante situaciones críticas. La meta declarada por la UTE es ampliar el alcance del convenio y extenderlo a todo el país.

La presidenta de la UTE, Andrea Cabrera, informó que el convenio se implementa desde hace 20 años y destacó el camino recorrido. Aseguró que la meta es continuar ampliando su alcance y expandirlo a todo el país. Por su parte, el presidente en ejercicio del INAU, Mauricio Fuentes, destacó el acompañamiento que reciben los jóvenes durante la práctica, valoró el enfoque que incorpora una perspectiva de inclusión y salud mental, y subrayó la importancia de que las oportunidades abarquen a jóvenes de todo el país.