El MGAP firmó con AEBU un convenio de dos años para fortalecer a las organizaciones de trabajadores rurales

Según informó el Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca (MGAP) en su sitio oficial, el organismo firmó esta semana un convenio con la Asociación de Bancarios del Uruguay (AEBU) para el "Fortalecimiento del capital social de las organizaciones de trabajadores rurales". El acuerdo se suscribió a través de la Dirección General de Desarrollo Rural (DGDR) y, según la publicación oficial del 6 de octubre de 2026, contribuye al fortalecimiento de organizaciones de trabajadoras y trabajadores rurales de Uruguay. De la reunión de firma participaron, por el MGAP, el subsecretario Matías Carámbula, el director de Desarrollo Rural Gabriel Isola, el director técnico Fernando Sganga y la asesora Marina González; por AEBU, su presidenta Maria Eugenia Estoup y el secretario general Martín Ford; por el Área de Promoción Sociolaboral del MIDES, su gerenta Soledad Brandon y la adjunta Elena Rosadilla; y por las organizaciones de trabajadoras, María Flores.

Detrás del acuerdo está un cometido explícito de la DGDR: "contribuir al fortalecimiento de las instituciones del sector agropecuario que nuclean a la familia rural, de pequeños productores, trabajadores y desocupados rurales". Para cumplirlo, esa dirección ha desarrollado una serie de acciones y entre ellas figura celebrar convenios de cooperación con la institucionalidad representativa de esa población.

Ese camino ya tenía recorrido: según el propio ministerio, la DGDR "ha venido apoyando las acciones y el desarrollo de estas organizaciones a través de diferentes convenios" que posibilitan el desarrollo de sus capacidades y oportunidades. En la firma, María Flores celebró que ahora el convenio se suscriba con otra organización gremial de trabajadores y destacó el apoyo que estas organizaciones reciben de distintas instituciones del Estado.

El texto acordado apunta a tres frentes concretos: brindar capacitaciones a integrantes del Sindicato Único de Trabajadores de Tambos y Afines (SUTTA) y de la Unión de Trabajadores Citrícolas Rurales (UTRACIR) en sus derechos laborales, vulnerabilidades y fuentes institucionales a las que acudir en su defensa; capacitarlos y apoyarlos en negociación colectiva con perspectiva de género; y respaldar su comunicación facilitando el acceso a medios de comunicación, mejorando la conectividad y las capacidades de gestión. El convenio, según precisó el director de Desarrollo Rural, Gabriel Isola, es por dos años.

Isola explicó que "se ha concretado el acuerdo que es por dos años que garantiza tiempo de ejecución y apunta a trabajar en varios de los aspectos de fortalecimiento que las compañeras estaban necesitando". María Flores, de las organizaciones de trabajadoras, valoró el aporte que reciben de la DGDR y del MGAP "no sólo desde el punto de vista técnico profesional": "la sensibilidad de cada uno de ellos, la tienen porque se han embarrado y han recorrido el campo. El orgullo de nosotros es ese apoyo, ese acompañamiento que sentimos, porque ellos saben lo mal que se pasa en el campo y todas las dificultades que se pasan", dijo, nombrando a cada integrante del ministerio presente. El representante de AEBU que habló en el acto —la publicación menciona a dos dirigentes del sindicato presentes, Maria Eugenia Estoup y Martín Ford, sin precisar cuál de ellos tomó la palabra— señaló que la institución integra el secretariado ejecutivo del PIT-CNT, donde tienen clara conciencia de las "falencias especiales que tienen trabajadoras y trabajadores del campo y necesitan de la organización", ámbito en el que "ya venimos trabajando" con las compañeras. Además, ofreció las instalaciones, la logística y otros recursos de AEBU para apoyar a los trabajadores rurales.