AEBU reclama negociar la continuidad laboral en las AFAP ante cambios en el sistema previsional

La Asociación de Bancarios del Uruguay (AEBU) solicitó establecer una mesa de diálogo para garantizar la continuidad laboral de los trabajadores de las AFAP ante posibles cambios en el sistema previsional, aunque las administradoras privadas rechazaron inicialmente la propuesta. Según José Iglesias, presidente del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU, las AFAPs se negaron a negociar la reconversión de los puestos de trabajo.

Esta situación surge en el contexto de las reformas planteadas al sistema de ahorro previsional individual, que podrían afectar las funciones y la estructura laboral de las AFAPs. AEBU busca anticiparse a posibles reestructuraciones que podrían derivar en pérdidas de empleo.

AEBU planteó la necesidad de negociar durante la ronda de Consejos de Salarios, buscando garantizar la continuidad laboral mediante procesos de reconversión. El sindicato destacó que las AFAPs ya habían participado en negociaciones con el Ministerio de Economía y Finanzas para ajustar ciertas actividades, pero se resistieron a discutir el impacto en los trabajadores.

De no avanzar en la negociación, podrían surgir conflictos laborales y pérdidas de empleo en el sector. AEBU espera que el Ministerio de Trabajo pueda mediar para establecer una mesa de diálogo y evitar consecuencias negativas para los trabajadores.

José Iglesias, presidente del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU, afirmó: 'Las AFAPs como negocio privado lograron acordar una solución general para su negocio y, por otro lado, nos dicen que no quieren tener un ámbito de negociación para el mantenimiento del empleo'.